La Casona Plaza P.H.
Un lugar que crece con Zipaquirá.
Desde el 6 de diciembre de 2008, La Casona reúne comercio, entretenimiento y comunidad en un mismo punto de encuentro.
Zipaquirá, Colombia
Nuestra historia
Una idea inmobiliaria que se convirtió en parte de la vida diaria.
El Centro Comercial La Casona de Zipaquirá nació de un grupo de inversionistas visionarios del sector inmobiliario. Fue diseñado con un estilo arquitectónico moderno, espacios generosos, una distribución interior apasionada y una iluminación natural que lo convirtió en una opción para las compras y el entretenimiento de la ciudad.
Su ubicación sobre las principales vías de acceso y en una zona residencial de alto desarrollo privilegia a La Casona como un punto estratégico para visitantes, comerciantes y copropietarios.
La Casona en números
Un espacio pensado para quedarse.
Áreas comerciales, zonas comunes, plazoleta de comidas y parqueaderos que hacen parte de una misma experiencia.
Lo que nos mueve
Crecer sin perder de vista a las personas.
La misión y la visión orientan la forma en que construimos experiencias para la comunidad y relaciones sostenibles con nuestras marcas aliadas.
Experiencias que fortalecen vínculos.
Nuestra misión es brindar experiencias inigualables que fortalezcan el vínculo con la comunidad y promuevan su fidelización, mediante la oferta de servicios que satisfagan las necesidades de visitantes, comerciantes y copropietarios, impulsando el crecimiento de nuestras marcas aliadas, fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, asegurando la rentabilidad sostenible de nuestros copropietarios y contribuyendo de manera responsable al progreso social, económico y ambiental de la región.
Más que un centro comercial.
Para el 2030, el Centro Comercial La Casona Plaza P.H. trascenderá el concepto tradicional de centro comercial para consolidarse como un destino multifacético, donde el comercio, el entretenimiento, la cultura y el bienestar social se articulen en experiencias innovadoras y memorables. Seremos reconocidos por la incorporación de tecnologías que potencien la experiencia del visitante, por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la inclusión, y por contribuir de manera significativa al desarrollo de la comunidad, al fortalecimiento de nuestras marcas aliadas, a la generación de espacios seguros y al bienestar de nuestros colaboradores, así como a garantizar la rentabilidad sostenible de nuestros copropietarios.
Rumbo estratégico
Lo que ponemos en movimiento.
Estos objetivos conectan la operación cotidiana con una forma responsable de crecer.
-
01
Sostenibilidad ambiental y crecimiento
Consolidar a la Casona como un referente de sostenibilidad ambiental en la región, que conlleve a un crecimiento del 20% de tráfico vs 2023. -
02
Satisfacción de clientes y visitantes
Lograr un nivel mínimo del 85% de satisfacción de nuestros clientes y visitantes. -
03
Gestión de riesgos y peligros
Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de riesgos y peligros existentes en el Centro Comercial la Casona Plaza P.H. a fin de evitar incidentes, accidentes y enfermedades laborales. -
04
Ambiente laboral seguro
Mantener y garantizar un ambiente laboral seguro con el fin de lograr el menor impacto en el estado de salud de los trabajadores y otras situaciones que afecten su bienestar. -
05
Protección del medio ambiente
Garantizar la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación mediante la gestión de los aspectos ambientales significativos, que por razón de nuestras actividades se generan tales como consumo de recursos naturales y generación de residuos sólidos no aprovechables. Garantizar la identificación de los aspectos e impactos ambientales generados por las actividades que desarrolla el centro comercial. -
06
Cumplimiento de requisitos legales
Cumplir con los requisitos legales en materia de ambiente, calidad, seguridad y salud en el trabajo y otros requisitos aplicables.
Política SGI
Calidad, seguridad y ambiente como una sola conversación.
El Sistema de Gestión Integrado aplica a las operaciones administrativas, comerciales, logísticas y de servicios, así como a la relación con copropietarios, comerciantes, visitantes, proveedores y contratistas.
La Alta Dirección se compromete a mantener un sistema bajo un enfoque estratégico único, orientado a optimizar recursos, prevenir riesgos e impactos negativos, promover prácticas sostenibles y fomentar la innovación tecnológica.
Actualizada29.09.2025
01Cumplimiento Legal y Normativo+
Asegurar el cumplimiento permanente de los requisitos legales, reglamentarios, contractuales y de otra índole aplicables en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
02Mejora Continua+
Establecer indicadores de gestión para cada uno de los procesos que hacen parte del Sistema de Gestión Integral, realizar mediciones periódicas y comunicar los resultados de manera clara y transparente a las partes interesadas, como mecanismo de rendición de cuentas y fortalecimiento de la confianza.”
03Cultura de Prevención y Sostenibilidad+
Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales y ambientales, así como los factores que puedan afectar la calidad del servicio, aplicando medidas de prevención y mitigación orientadas a la protección de las personas, el entorno y los procesos.
04Gestión Responsable de Proveedores y Contratistas+
Establecer relaciones de cooperación con proveedores y contratistas, promoviendo el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambientales, asegurando operaciones seguras y responsables.
05Satisfacción de Clientes y Partes Interesadas+
Escuchar, comprender y responder a las necesidades y expectativas de clientes, copropietarios, comerciantes, visitantes, autoridades y comunidades, garantizando servicios seguros, confiables y de calidad
06Gestión Responsable de Recursos+
Promover el uso eficiente de los recursos humanos, técnicos, tecnológicos y financieros, integrando criterios de sostenibilidad y fomentando la innovación tecnológica aplicada a procesos que impulsen la eficiencia, el cuidado ambiental y la excelencia en el servicio.
07Gestión de emergencias y resiliencia organizacional+
Implementar planes y programas de preparación y respuesta ante emergencias, continuidad del negocio y fortalecimiento de la resiliencia, con el fin de salvaguardar la vida, la infraestructura y la operación del centro comercial frente a situaciones críticas.
Transparencia y convivencia
Documentos para consultar.
Políticas, reglamentos y manuales publicados por La Casona para orientar la convivencia y la operación del centro comercial.
01
Código de ética y conducta
Consultar código de ética ↗
02
Política de convivencia laboral
Ver reglamento ↗
03
Prevención y atención del acoso laboral
Ver reglamento ↗
04
Prevención de consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas
Ver política ↗
05
Política de desconexión laboral
Ver política ↗
06
Prevención y protección del acoso sexual
Ver política ↗
07
Prevención y preparación de emergencias
Ver política ↗
08
Reglamento de Propiedad Horizontal
Ver reglamento ↗
09
Habeas data
Ver política ↗
Reglamento Pet Friendly
Compartir el espacio también es cuidarlo.
Queremos que tu y tu peludito disfruten de una visita cómoda, feliz y segura. Para cuidar la tranquilidad de todas nuestra familias, ten en cuenta estos compromisos de convivencia:
Planear mi visitaCompromiso de cuidado 1+
Los perros o gatos deberán ir con collar por el Centro Comercial La Casona.
Compromiso de cuidado 2+
Los propietarios deben llevar el kit de limpieza de su mascota y hacerse cargo de su rutina.
Compromiso de cuidado 3+
No se permite el ingreso de mascotas en zonas de comidas, restaurantes de mantel, cafés y baños.
Compromiso de cuidado 4+
Los locales de ropa y retail deciden si las mascotas pueden entrar a sus establecimientos.
Compromiso de cuidado 5+
No se permite usar escaleras eléctricas con perros; únicamente pueden desplazarse por los ascensores.
Compromiso de cuidado 6+
El ingreso con un animal de compañía está bajo responsabilidad de su propietario, incluidos los daños que pueda causar.
Compromiso de cuidado 7+
El dueño debe asumir los costos derivados de cualquier daño ocasionado por su animal.
Compromiso de cuidado 8+
No está permitido ingresar con el animal de compañía cuando esté en periodo estral.
Compromiso de cuidado 9+
El propietario asume la responsabilidad por los daños materiales, físicos o morales que el animal pueda ocasionar.
Compromiso de cuidado 10+
El propietario asumirá la responsabilidad civil, administrativa o penal derivada de cualquier acto del animal.
Compromiso de cuidado 11+
Se debe cumplir la Ley 1801 de 2016, incluyendo las normas sobre bozal, traílla, higiene y seguridad.
Compromiso de cuidado 12+
No se pueden dejar animales solos o atados en entradas o áreas del centro comercial, salvo perros guía.
Compromiso de cuidado 13+
El animal debe cumplir la reglamentación de vacunación y salubridad; se debe portar su carné.
Compromiso de cuidado 14+
Se recomienda evitar ingresar perros de razas peligrosas o animales que no se puedan controlar.
Compromiso de cuidado 15+
Al ingresar con el animal se entiende aceptada la política vigente del centro comercial.
Compromiso de cuidado 16+
La administración se reserva el derecho de admisión cuando lo considere necesario para la seguridad.
Compromiso de cuidado 17+
Está prohibido dejar mascotas o animales en el interior de un vehículo.
Visítanos
Nos encontramos en Calle 1 # 10-14.
Zipaquirá, Colombia. El centro comercial abre todos los días de 8:00 a.m. a 9:00 p.m.
- Administración
- 2.º piso, plazoleta de comidas, costado norte
- Horario de administración
- Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado, 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Domingo, 12:00 p.m. a 4:00 p.m. - Teléfono
- 311 448 5927
Trabaja con nosotros
Hacé parte de lo que mueve a La Casona.
Si querés crecer en una comunidad comercial que conecta marcas, personas y experiencias, compartinos tu perfil.
Talento humano
talentohumano@lacasonadezipaquira.com
Escribinos para conocer oportunidades y procesos de selección.